7月28日  394回 モーニングセミナーは中野順介（久留米市倫理法人会 相談役）氏にお越しいただき、「実践 実践また実践 ～三・SUN・燦～」と題してお話しいただきました。

　会長あいさつ

　8月で任期満了の久万田昌弘会長。締めくくりの月です。「職場の教養で職場が変わった」「感想を述べることで社員がかわった」という企業も多くあります。自ら高め合う勉強会として1人一社の仲間づくりにご協力ください。

　講話
　中野先生は、八人兄弟の末っ子としてうまれ、中野家の養子となったそうです。体を動かすのは苦にならず、高校三年生のときに「通学の費用くらいは自分で稼げ」といわれて 海産物の卸売の事業をはじめ、家業の鉄工所やお母さんの経営する旅館も手伝うなど、商売の才覚はこの頃からあったそうです。

　先輩に誘われてはじめた不動産業も普通でない不動産業とおして、人と違う方法で儲けていったそうです。しかし、人を手玉に取っていたご自身が騙されてしまいました。事業者が銀行からの融資を受けられなくなり、中村氏がグループホームの事業に取り組まざる終えなうなったのです。奥様には「介護の事業はいい仕事だけどあたなは失敗する」と反対されたのですが、内緒ではじめたそうです。でもやっぱり、従業員に悩まされ、対人関係にも悩み社員従業員大切さを知らされたのだそうです。

　その時たまたま入会していた倫理法人会の会員から「あなたには心の経営が必要だ」と言われたそうです。倫理法人会では社員教育をしてくれるのでとてもありがたかった。朝礼研修も受け、自社に取り入れ、職場の教養も知り、社員が「いいここと書いている」と言いはじめ、次第に社員との人間関係が良くなったそうです。朝礼コンテストに出たことも良い方向に変わって行ったきっかけだったそうです。

　トイレ掃除もはじめ、一所懸命良いと思う事を取り入れて行ったそうです。今では、その朝礼の無料指導をしながら普及しているそうです。

　「今世の中には、倫理法人会を待っている人がいます。訪問しないと入会してくれません。中途半端は不親切です。迷ったときには、入会を押すことです。「また来ます」では入会してくれることはないでしょう。相手に対して、もっとよくなってもらいたいという思いで普及しましょう。」と元気付けていただきました。

　中野先生、ありがとうございました。

（文責 藤田和彦）

　7月21日のモーニングセミナーは万人幸福の栞DVD勉強会。第15条信成万事の後編です。

　ファインクリーンの庄司さんは、連続二回目のご参加。そしてお友達の西田塗装店さんをお誘いしていただき、西田さんがはじめてご参加いただきました。ありがとうございます。三回参加すると癖になるモーニングセミナーです。みなさんも是非お試しあれ。

　さて、なでしこジャパンの快挙。 佐々木監督の場合もやはり奥様の力が大きかったようです。奥さんのひとことで元気が出るのが男です。心配性が顔を出すと崩れて行きますね。そうならないようにパートナーの力は偉大ですね。あなたのパートナーはいかがですか。

　信ずる心を持つと人間の器が大きくなるそうです。
　そこで、気をつけることを教えてくれるのが、信成万事の後半の「憂えれば崩れる」です。憂えるから失敗する。憂える心がいかに恐ろしいかが強調されています。
　七つの心配性。あなたも自己チェックして見てください

1. 過去のことを心配する癖
2. 先々のことを心配する癖
3. 自分の思うようにならないことを心配する癖
4. 己を立てようとして心配する癖見栄外聞の強い
5. 任せられなくて心配する癖 小心者
6. 病気になって心配する癖
7. 根本的なことを心配する癖 天候などどうしようも無いことを心配する癖

　心配性を捨て去る方法は 喜ぶ事。希望に燃えることです。
　さああなたも実践しましょう。

（文責 藤田和彦）

　7月14日のモーニングセミナーは、心のありかたを決める「心理フレーム」と題して、高知県倫理法人会研修副委員長川島徹也（高知エーコープサ－ビス㈱）氏にお話していただきました。

　久万田会長あいさつ
　土曜日の朝礼コンクールに参加した久万田社会保険労務士事務所のみなさん。特別賞受賞おめでとうございます。緊張していたそうですが、女性職員が一団となって参加。人前で見せるという経験をして、もう怖いものなしですね。
　夜のファミリーボーリング大会はエーエスピージャパンの福島社長が優勝 清和アグリスの東村さんが準優勝 濱田水道の濱田さんが第3位　おめでとうございます。

　講話　心のありかたを決める「心理フレーム」 川島徹也

　人前でしゃべるのは得意という川島氏。経営者セミナーに参加したのが倫理とのはじめての出会い。総務課長さんとして人事を担当。解雇の話しなければならないときが苦しかったそうです。

　そんな中で、モーニングセミナーでの経営者のはなしは役に立ったそうです。「やさしくなろうネットワーク」（ネットで検索してみてください）のメンバーとしても活躍中。コーチングのコーチもしていらっしゃいます。

　目標達成できるように一緒に支援するのがコーチング。このときコーチに必要なのがコミュニケーション。その人にはその人の習慣や考え方があり、それが目標達成を邪魔しているところがある。

　例えば、自分が欠点だと思っているところ。それを違う角度からみて、良い見方長所として言い換えてあげることで、相手の受け止め全く違ってきます。例えば、「気が弱い」を「思いやりがある」「小心者」を「気持ちがやさしい」「無口」を「物静か」　「気が短い」を「行動力があって決断力がある」など。

　自分の特性は変わらないけど見方がかわると習慣が変わる。見方考え方をかえることで行動変化するというのです。他人を見るとき欠点を見ている自分がいることに気づかされますね。とても勉強になりました。

　今回は、時間がなくて「心理フレーム」 のほんの入り口の話となってしまいました。次回のお話を楽しみにしております。ありがとうございました。

（文責 藤田和彦）

　7月7日は久万田昌弘会長にとって忘れられない日だそうです。この日のお陰で今がある、とおっしゃいます。
　さて、この記念日はどんな記念日なのでしょう。次回、久万田会長の講話でお聞きしたいと思います。

　さて、本日は「人生の岐路に立った時どうする」 と題して社団法人倫理研究所　林　輝一　法人アドバイザーにご講話をいただきました。

　倫理法人会に加入している目的。それは「お互いに幸せになりたい」と思って、たまたま入会して勉強しているわけです。ここでは心をいかに変えていくかを学び、そして実感していただくことです。でも、自分で変えようとしないから、変わらないからやめて行く人も多いのも現実です。

　人生においては、「右か左か、どちらへ行くべきか」必ず岐路がある。その時、楽な方を選ぶか、苦しいほうを選ぶか。苦労を選べば必ず喜ぶ事ができます。楽をすてることです。わがままをすてる。朝起きは辛くて、苦労ですね。こちらを選んで、楽な朝寝をすてる。これが人生再建の第一歩です。

　林先生も奥様のガンと解かってから、奥様がおはよう倫理塾にいきはじめ、すぐに家庭が変わり始めたそうです。林先生も、昭和41年8月1日から毎朝行くようになったそうです。人は、「いままでやってきたことをそのままやろう」とするから変わらない。先ず朝起きの第一歩からです。

　そして朝起きができるようになれば次は指導をうけることです。先生も指導をうけられ、貧しくて子供をつくらないようにしていた事を指導され、子どもをつくるようにし、現在では五人の子どもさん。夫婦という対立のものが合一することで、生成してくる。そのおかげで奥様のガンは手術もすることなく10年も変わらずガンと共生していらっしゃるそうです。

　恩は恵であると感じる心・ありがたいと感じる心・おかげさまでと感じる心　を持って取り組んでくださいと結んでいただきました。本日は誠にありがとうございました。

（文責 藤田和彦）

　6月30日のモーニングセミナーは、万人幸福の栞 勉強会第15条「信ずれば成り、憂えれば崩れる(信成万事)前編」でした。

　久万田会長あいさつ
　倫理のおかげで仕事の予定がいっぱいだそうです。朝礼コンテストにも参加がきまり、社員さんにも気合が入って声が大きくなったそうです。参加することが決まって、すべてがうまく回るようになったそうです。倫理の実践は本当に結果が付いてきますね。
　さあ、みなさんも本気の実践に取り組みましょう。

　DVD研修15条「信ずれば成り、憂えれば崩れる(信成万事)前編」

　みなさんは「人間的な器」を大きくしたいと思いますか。だれもがそうなりたいと思いますね。では、その秘訣をご存知ですか。知りたいと思いますか。思いますよね。

　その秘訣が、この「万人幸福の栞」の第15条に網羅されています。

　人の交わりの本、人間関係を築く基盤の第一それが、「人を信ずる」こと信頼すること。
　其の二が、事を成すことの根本の力は、「信念」。この信頼と信念が合致して人間的器が大きくなるのだそうです。

　お手元の「栞」を是非熟読してください。そして、モーニングセミナーの勉強会でもう一度学べば、良く理解できると思います。毎月ＤＶＤ研修をしておりますので、是非ご参加ください。自分の人間的器を大きく大きくしていきましょう。

　ＤＶＤはお貸しすることも出来ますが、自宅や会社で個人的に学ぶのではなくて、モーニングセミナーに参加して共に学ぶことで一層理解も深まります。是非ともモーニングセミナーにお越しください。お待ちしております。

（文責 藤田和彦）

高知県倫理法人会主催の第1回活力朝礼コンテストは、夜須中央公民館マリンホールにて平成23年7月9日（土）、13：30より開催し、高知市倫理法人会を代表して、久万田社会保険労務士事務所が出場しました。

今回は、第1回目ということで、すべてが手探りの中、西村泰宏高知県朝礼委員長をはじめ朝礼委員会の委員が中心に、一致団結して準備にかかり、会場いっぱい観客の中、熱気にあふれるコンテストを開催することが出来ました。

各単会より、次の6社が出場しました。
高知市倫理法人会所属　久万田社会保険労務士事務所
高知市中央倫理法人会所属　月の蔵
高知西倫理法人会所属　株式会社建商
高知東倫理法人会所属　学校法人平成学園
高知土佐倫理法人会所属　株式会社土佐龍
香南市準倫理法人会所属　株式会社白馬産業

審査の結果、次の企業が表彰されました。
最優秀賞　学校法人平成学園
優秀賞　株式会社建商
特別賞　久万田社会保険労務士事務所

活力朝礼は、一般的な伝達事項のみの朝礼ではなくて、全社員のモチベーションを高め、会社を活性化させてくれる朝礼です。
不景気と言われる今だからこそ、活力朝礼で他社との差別化を図っている元気な企業が、倫理法人会には数多くあります。

お世話役の朝礼委員会の皆様、サポートして頂いた会員の皆様に感謝致します。本当にありがとうございました。

文責　久万田　昌弘