「縁に導かれて」と題して、高知県倫理法人会、小原浩事務長に講話を頂きました。
　昭和30年生まれ　小原デザイン事務所でインテリアデザインのお仕事をしながら、デザインビューティカレッジの非常勤講師もされておられます。

　「縁」を大事にしておられ、単なる「えにし、ゆかり、より、ふち、はし」という意味だけでなく、縁側のように、一番心の居心地がよい場所として、人と人とを結びつけるような、深い意味を意識されているようです。
　森信三先生の言葉「人間は一生のうち逢うべき人には必ず 会える。 しかも、一瞬早すぎず、一瞬遅すぎない時に」をいつも大事にしておられます。会う人は全て自分に必要な人だと思えるようになったそうです。
　小原さんのお母さんがグチをこぼすといつもお父さんは「人には必ず良いところがあるから腹を立てない」と言っていたそうです。今も心に残っているお父さんの言葉だそうです。

　小原さんは工業高校を出て就職。その会社もすぐに倒産してしまったけれど、一番若い小原さんの就職先をきちっと見つけてくれたそうです。
　設計事務所で働きながら、デザイナーとして仕事をしたいと志し、自分の事務所を立ち上げ、4人の従業員も雇って仕事は順調だったそうです。
　しかし、いつの間にか、一人辞め二人辞めてしまい、一人になって暗闇に入っていくような思いをされたそうです。
　倫理法人会へ入会しても、あまりセミナーにも参加せず、家庭もうまく行かなくなった頃に高知東倫理法人会の会長のお役が回ってきたそうです。
　必死になって会長職を務め、現在の大野会長に引き継がれました。多くの本を読み勉強する機会ともなり、倫理の実践をしながら、今、高知で一番元気のある高知東倫理法人会の礎を築いてこられました。現在も体じゅうに思いをめぐらして、活躍されております。

　これからも高知県倫理法人会の中心となって引っ張っていただきたいと思います。ありがとうございました。

（文責 藤田和彦）

　会員スピーチ　片岡淳（株式会社クロスティア）ＭＳ副委員長
　片岡さんにとって今日は完全休養のお休みの日。それは23年前の学芸高校上海列車事故の日。片岡さんの同級生が亡くなった日。毎年この日は墓参りの日と決めているとのこと。あれから23年か、と思い出されました。記憶に留めておきたい日ですね。

　高知土佐倫理法人会副会長小島栄子法人レクチャラーに「自分自身にまけない心」と題してお話いただきました。

　高知県西森会長の勧めにより、高知西倫理法人会に入会。幹事となり、経営者の集いには四万十市から宿泊で参加。でもさすがにモーニングセミナーに参加できなかったそうです。宿泊費用や交通費も全て自己負担。会費以外の費用がどれだけかかったことでしょう。
　ある時、17か条と倫理法人会憲章の暗記をするという高知西のモーニングセミナーに誘われ一所懸命に憶えたそうです。私たちの普段の行動全てがこの17か条に当てはまることを体験すると、自分に起こる全てのことに腹がたたなくなったといいます。
　また富士研修所での体験は小島さんの大きく変えたようです。嫌っていた母親に対しても、素直に謝り話ができるようになったといいます。ご両親が健在のうちにこうした体験が出来たことに心から感謝しているとのことです。ご主人も富士研修所への参加を約束してくれたとうれしそうにお話いただきました。
　今、ネット上でのアメーバブログに関心を持ち、多くの方々と本音で話しをしながら、身の上相談のように、話し相手になっているそうです。その会話の中で小島さんのお話は、倫理で学び体験を通じての話だからでしょうか、相手の方から小島さんを信頼されて、直接電話もかかってくるほどになったそうです。物事をはっきりと言葉で表現する小島さんの言葉には、体験からにじみ出た迫力があるのでしょう。
　小嶋さんは相手の方にアドバイスしながらも、自分自身に言い聞かせるようにお話をされているようです。自分自身を信頼していないと相手を認めることも出来ません。嫌いだった自分自身を好きになり、相手を信じることで自分を生かすことが出来ます。「自分を嫌いだ、という自分自身に負けない心」で相手を受け入れ認めることが大切です、と結んでいただきました。

　最後は、ボランティアで取り組んでいる「絵本の読み聞かせ」を実演いただきました。絵本の題名は「てがみをください」でした。
　私も早速、小島さんにお礼のハガキを書きました。「お話の中に何度か出てきた、小島さんのライバル（？）の、橋田信子女性委員長には、お話の内容、さり気なくお伝えしておきます。と・・・」
　まだまだ、いろんなネタが飛び出てきそうな、小島さんのお話。次回も是非よろしくお願いします。本当に遠いところ、お越しいただき心より感謝申し上げます。
　ありがとうございました。

（文責 藤田和彦）

 

 

 

3月16日（水）の経営者の集いは、高知商工会館にて18：30より、有限会社ひばり園　代表取締役　重見弥生氏（松山市倫理法人会　相談役）に「介護を通して学んだこと」というテーマで体験発表をして頂きました（参加者総数27名）。

重見氏は、愛媛県松山市にて訪問介護「ひばり園」を経営されています。
「ひばり園」は、365日24時間休まず働きます！をモットーに、介護を必要とする方に、ホームヘルプサービスを提供しています。

会社の経営理念は、「いつも　笑顔で　丁寧に」。
介護に休みはありません。必要な時は、土日も休むことなく、24時間緊急時には必ず連絡がとれる体制をとっています。また、介護サービスにおいては、チームワーク、意志疎通の良さを徹底し、笑顔につなげています。さらに、あいさつをきちんとする。履物を揃える。ハイと返事をする。など基本的なマナーを徹底することで、丁寧な良いサービスができるよう努めています。

「阪神大震災の直後、前日まで元気だった父の突然死により、必ず人間は死ぬんだなと思いました。それもいつ死ぬのかわからない。予定がたたない。人生は一回しかない。だったら、おじいちゃん、おばあちゃんが喜んでお金を出してくれる仕事をしようと思ったことが、介護サービスを始めたきっかけです。」

「私は、施設より自分の住みなれた家で過ごしたい。最期は家族に看取られて死にたいと願っています。自分が願っていることは他の人も願っていると思い、在宅訪問介護サービスを始めました。」

「今年から週3日は介護の現場に行くことに決めました。そうしないとヘルパーさんの気持ちがわかりません。介護の現場では、経験豊かな人生の大先輩から学ぶことが多いです。しかし、人相手の仕事は、いつ何が起こるかわかりません。自分が出来る範囲の中ですぐに対応できるように即行を心がけています。」

あなたに逢えたこの時は
神さまからいただいた時
だから大切にしたい
だから目の前のあなたも愛しくてしかたないのです。
あなたとの出逢いは2000年に1回の出逢い。

あなたは
じぶんが
天使であることを知っていますか。

最後に心に残る二つの詩をいただきました。
重見氏は、高知市倫理法人会の藤田専任幹事の実のお姉様でもあります。
参加者全員に心のこもったお心遣いもしていただきました。
これからも心に届く笑顔で、介護という仕事を通じて手に入れた出逢いを大切な宝物にして下さい。

講演の後は、重見氏を囲んで懇親会を開催しました。
多くの方の参加を頂き、最後まで時間を忘れて交流を深めることが出来ました。
本当にありがとうございました。

（文責　久万田 昌弘）

 

 

　3月17日（木）のモーニングセミナーは、ホテル日航高知旭ロイヤルにて朝6：00より、有限会社ひばり園 代表取締役 重見弥生氏（松山市倫理法人会　相談役）より「私の宝物探し」というテーマで講和を頂きました。

　まずは、「久万田会長は、あたたかくて良い会長です」とのお褒めのことばを頂きました。ありがとうございます。

　重見氏は、当単会の藤田和彦専任幹事の姉君様です。普及の一環で、弟である藤田氏を入会させた重見氏は、「入会してからは、広い価値観のもとで、姉弟同士で話が出来るようになった」と述べられました。と同時に、やや辛口の叱咤激励も話されました。「利益を得よう、と思っているうちは、利益は得られない。弟にその事を教えてやってほしい」と。私たち自身も深く考えさせられるお言葉でした。

　そして本題の「宝物探し」のお話です。氏は、倫理を学ぶ前は、「宝物って何ですか？」と聞かれたら、お金や貴金属などキラキラするものだったそうです。しかし、倫理を学んでからは、「ほんとの宝物というのは、キラキラしてないもの」と思うようになったそうです。今回は、四つの宝物の話をして頂きました。

　一つ目は、「倫理の会長になったこと」。
　氏は、当初は5年の間、ふた口の会費を払いながら、一度もモーニングセミナーに参加しなかったそうです。しかし、事務長としての辞令交付式当日に「会長をやってくれ」と依頼をされました。それまでモーニングセミナーに、一度しか出席しなかったにもかかわらず、いや、出席しなかったからこそ、会長職の大変さを知らずに、「いいですよ～」と、引き受けてしまいました。またそこには、男気（女気）の強い、氏の、前会長への思いもありました。
　かくして、右も左もわからない会長が誕生しました。周囲の方々も皆、心配しておられたそうです。氏は、五単会ある全ての会に出かけていき、大変つらい思いをして、人を知り、決まり事を知り、倫理を学びました。最初は、決して宝物でなかった「会長職」も、今思えば、多くの方々と出会う事ができ、宝物だと気付く事が出来たそうです。

　二つ目は、「誹謗中傷の手紙が、たくさん来たこと」。
　匿名の誹謗中傷の手紙が、高松や広島から届き、精神的にかなりのダメージをうけました。その時、倫理指導を受けたそうです。「他人を改めさせようとはせず、自分を変えればよい」と。それまでは、誰かわからない相手を憎んでいたそうです。しかし、指導のあと、「相手は、自分のために大事な時間を使って、いろいろ考えてやってくれる」と、考えられるようになりました。そうして、氏が平気になったとたんに、誹謗中傷の手紙は一切来なくなったそうです。この経験が、氏の宝物になりました。

　三つ目は、「ある社員の方の退社」です。
　当初は、その社員に任せていた任務を自ら行うことになり、大変だったそうです。しかし、その任務を学ぶ事が出来た、と考えられるようになりました。氏は、「会社は、人が出入りするもの。出入りがあることは、悪い事ではない」、と思って、自分に出来ることを行い、その社員が気持よく退社できるようにしたそうです。その経験が、宝物となりました。

　四つ目の宝物は、「ある病気になったこと」です。
　その病気を告げられた時、一か月間悩んだそうです。家族のこと、仕事の事。その際にもまた指導を受けました。「病気は生活の赤信号。無駄なところを切り取って、ほがらかで豊かなうるおいのある心になれば、肉体は治癒する」。あらゆる治療を行いましたが、手術は行わず、そして指導に従い、ほがらかでいよう、としました。すると、奇跡的に症状が改善されたそうです。氏は、おっしゃいました。「こうしたら病気が治る、等とは言いたくはありませんが、しかし、何かの言葉を信ずる事が大事。それができれば治るし、できなければ病気が再発してしまうのではないか」と。これが、四つ目の宝物です。

　重見氏は、毎日20枚の葉書きを書いており、お母様にも感謝を込めて葉書きを書いています。あるとき、「風邪気味だ」と、葉書きに書いたところ、昭和7年生まれで、普段は字をあまり書かないお母様が、以下のような手紙を氏にくれました。

「いつもありがとうございます。これで予防接種を受けなさい。」と始まる手紙と共に、一万円が同封されていました。
「夜は、休む時にマスクをするとラクです。首にタオルも巻いて。また電話をしてください。月曜日はケア（サービス）です。からだに気を付けてね」。
　お母様の気持ちが伝わるこの手紙を、宝物として大事に手帖に挟んでるそうです。

　最後に、重見氏は「何を宝物にするかは、その人のこころの持ち方だろうと思います。気がつかない宝物が、モーニングセミナーにも会社にもいっぱいあります。最初は、光ってないですが、それがほんとの宝物になると信じて、毎日倫理を学びながら、いつ何が起こっても大丈夫なように生きていってほしいと思います。」と締めくくって頂きました。

　講話の最中には、「ありがとうシール」や「葉書きセット」等のお土産を頂きましたが、その際、「人というのは、一番のものを自分のもとに置いておきたいものであるんです。でも一番大事なものをどれだけ差し上げられるか。それが自分自身の値打ちなんです」と仰いました。　人との出会いを、終始一貫して「2000年に一回の出会い」と思い続け、その思いが、あらゆる場面ににじみ出てくる重見氏の所作に、たいへん感動させられました。

（文責　中宏文）