次当日の朝、受付をさせて頂きますので、どなた様でも無料でご参加出来ます。

前回2月2日（木）のモーニングセミナーは、西森博税理士事務所　所長　西森博氏により、「倫理と私」をテーマで体験発表を頂きました（参加者21社21名）。

　平成13年8月23日に国税局を退職。すぐに税理士登録し、翌年6月1日に税理士事務所を開設されました。
　国家公務員という安定した職業を捨てて、一国一城の主である税理士への転職について、親友に相談すると、「おんしゃあ、馬鹿か」と一喝されたそうです。

「親友からは猛反対されましたが、家内に相談すると、"自分が思うとおりにしたら。好きにしいや。"と後押ししてくれたことが、大きな自信となりました。」

　「公務員は組織の一員として全体の中で動いていきますが、自営業はすべて自己責任です。」

　「公務員の世界は、たとえて言うと動物園の中（かごの中の鳥）です。ぬくぬくと暮らしていけます。反対に自営業の世界は、野生の世界。自由に空を飛ぶことが出来ますが、弱肉強食の世界です。」

　西森氏は、加藤敏仁氏（現高知市中央倫理法人会　相談役）に誘われ、平成15年1月に高知市中央倫理法人会に入会されました。
　「倫理法人会では、経営者のお話を聴くことで、野生の世界での掟、すなわち弱肉強食の世界を生き抜いていく術を教えてもらっています。」

　西森税理士事務所の基本的な考え方は、次のとおりです。
　①人間には無限の力があるが、力を出し切っている人はいない。
　②顧客の目線に立って誠実に対応し、顧客が何を求めているのかよく把握する。
　③お客様から信頼されると同時に、税務当局や金融機関などからも信頼される税理士事務所でありたい。
　④以上の思いや考え方を職員とも共有する。

　最後に、「今まで困難なことも多々ありましたが、倫理のおかげで、道を外れることもなく、順調に仕事も増えてきました。これからも自分の利益より他人のために尽くす、"利他の精神"で業務に励んでいきます。」と力強く語っていただきました。

　モーニングセミナーの後、ホテル日航高知旭ロイヤルの22階にて、西森氏を囲んで朝食会を開催しました。
　朝食会では、モーニングセミナーでは話せない裏話も聞けて会話が盛り上がりました。

　早朝よりご参加頂きました皆様、本当にありがとうございました。

（文責　久万田 昌弘）

　まず「企業運営」と「恩意識」について、次のようなお話を頂きました。
　企業の運営は、利潤をもたらすものであり、『恩と愛の心』がなくては、経営は成り立ちません。しかし、今の世の中はつながり意識が欠如してきており、互いにほめたり、認めたりすることが少なくなってきています。例えば、「社員は働いて当たり前」という考え方から、「働いて頂きありがたい」という風に、意識を転換させる必要があります。
　次に「家族」のお話しをして頂きました。氏は、この６年間、一つの事を実践されているそうです。それは、おふろのなかで、両親・ご主人・子供達・自分自身に感謝の気持ちを声に出す、という実践です。
　全ての人は、『全一統体の原理』が作用しており、いかされて支えられて生きている、という事を忘れてはいけない、と心がけているそうです。
　高松氏は、年に一度、少年院に慰問に行っており、その経験から次のように語っています。子供達が万引きなどの犯罪を犯すのは、親へのＳＯＳであり、深い悲しみを生き抜いている、と。「親は、無償の愛で子を育て、子は、親の心を思い出す。そうすれば幸せにつながる。」と、話されました。
　様々な体験を経て、話される言葉に、重みを感じました。ありがとうございます。

（文責：中　宏文）

　まず、中越会長より、「我社は不景気の時ほど、業績が伸びました。不景気の時には、先輩企業に追い付くことができます。会長の任期は、あと31ヵ月しかありません。会長をやれば快調になります。」と力強いお言葉をいただきました。

　前日の経営者の集いでは、「創業の原点に帰る」をテーマに講話をいただきました。
　株式会社タデエンは、蓼氏の父親でもある先代社長が昭和42年に個人で創業。昭和54年に法人化されています。
　蓼氏が大学卒業後、会社に入社して1年後の昭和60年9月、先代社長が突然逝去されたため、長男である蓼氏が社長に就任されました。

　父親の葬儀の日だけ会社を休業し、翌日から母と弟3人の5人が中心となり、再スタートを切りました。
　しかし、決して順風満帆ではありません。
　社長就任の1年後、昭和61年の忘年会シーズンの前に、広島市では一番大きな活魚水槽を受注して設置し、料理店がオープンしましたが、1階の店舗から地下の駐車場に水が漏れる等、原因不明の大きなトラブルも経験しました。

　「どんなに大変なことが起こっても、いつも先代社長の父が私達を見守ってくれています。父はいつもそばにいます。だから乗り越えることが出来ました。」

　平成21年には、創業30周年の感謝の集いを開催。多くの方から祝福を受けて、社員の結束力が高まったそうです。

　「幸せな社員、充実した社員がいて、初めてお客様にやさしく対応できます。社員が誇りを持って安心して楽しく働ける会社を私は目指しています。」と力強く語っていただきました。

　翌日のモーニングセミナーでは、「よき社風をつくる」をテーマに講話をいただきました。
　株式会社タデエンの経営理念は、"私たちは、会社の繁栄を通して、家族を幸せにし、地域と国のために貢献します。"を掲げています。

　「平成21年の創業30周年を機に、規模的拡大ではなく、企業の永続性が大切なことを実感しました。そのためには、世界に誇れる技術を有する会社にならなければなりません。毎年、経営計画書を作成し、言葉にして社員と共有のベースを作っています。」

　「よき社風をつくることは、よき生活習慣をつくることから始まります。我が社は、勉強する会社だよと自信を持って言えるくらい、私も含めて社員全員が勉強しています。」

　「企業の使命は3つあります。収益性（税金を払って公共のお役に立つこと）、社会性（人々の幸せに貢献できること）、人財育成（社員が家庭や地域から頼りにされる宝になること）。どれも我が社にとっては大きなテーマですが、小さな日々の積み重ねを大切にしていきたいと思っています。」

　最後に、「現在、新しい事業を始めました。世の中にないもの、売っている側が自信を持って売れるものを我が社で持つことをモットーに、会社一丸となって取り組んでいます。」と前日に引き続き、力強く語っていただきました。

　モーニングセミナーの後、ホテル日航高知旭ロイヤルの22階にて、蓼氏を囲んで朝食会を開催しました。
　朝食会では、楽しく会話が盛り上がりました。

（文責　久万田 昌弘）

【追伸】
　実は、私と蓼氏とは、2,000年に一度の出会いと言ってもいいくらいのご縁をいただきました。
　私が昨年の1月、広島市倫理法人会へレクチャラーとして出向し、経営者の集いとモーニングセミナーで体験発表をしたとき、蓼氏も参加されて私の話を聞いてくれました。
　私も大学卒業後、会社に入社して1年後の昭和60年9月に父が他界し、長男として父が創業した会社の社長に就任した経験があります。
　ちょうど時期も一緒だったので、私のつたない話に共感していただき、その後、蓼氏から会社を守る就業規則が必要だと連絡があり、株式会社タデエンの就業規則、賃金規程など会社の規則の改正をすることになったのです。
　これも倫理を真面目にやっているおかげかなと感謝しています。

　早朝よりご参加頂きました皆様、本当にありがとうございました。

次回2月2日（木）は、税理士　西森　博氏（高知市中央　モーニングセミナー委員長）のスピーチをいただきます。
平成13年8月に国税局を退職し、税理士登録されて以来、常にお客様の目線に立って親身に対応することをモットーに、税務、記帳、経営支援、相続税対策など中心に幅広く活躍されています。
国家公務員から一事業主へと転身し、倫理法人会に入会してどのように変わったのか。
ご自身の実体験を惜しみなく発表していただきます。ぜひ、ご参加下さい。

前回1月26日（木）のモーニングセミナーは、蓼征成氏（広島市倫理法人会　幹事）より「よき社風をつくる」をテーマに講話をいただきました（参加者総数18名）。

次回1月26日（木）は、前日に引き続き、広島、東京、九州を中心に、水槽・アクアリウム・水処理施設の導入を展開する製造メーカー株式会社タデエン　蓼征成（たで まさなり）氏（広島市倫理法人会　幹事）を講師として招き、事業体験発表をしていただきます。

前回1月19日（木）は、高松祐子法人スーパーバイザーより、「感謝が幸福を呼ぶ」をテーマに講話をいただきました。（参加者総数26名）。

1月25日（水）は、中越会長にバトンタッチして初めての経営者の集いを開催します。
広島、東京、九州を中心に、水槽・アクアリウム・水処理施設の導入を展開する製造メーカー株式会社タデエン　蓼征成（たで　まさなり）氏（広島市倫理法人会　幹事）を講師として招き、事業体験発表をしていただきます。
なんと！昨年12月、須崎市にオープンしたスーパー「マルナカ」の広いスペースの鮮魚コーナーの水槽は、タデエンさんが製造し設置しました。

　「税務調査官は、人を疑うことが仕事です。また、調査官によってクセがあります。提出された資料を見て、そのまま信じるような人の良い方は調査官には向かないでしょう。」

　平成23年7月、高知税務署資産課税部門を最後に退職され、同年8月に税理士事務所を開設されました。
　国家公務員という安定した職業を捨てて、一国一城の主である税理士への転職について、奥様は最後まで反対したそうです。

　「まだ国税職員時代の収入を確保できません。自営業を始めて稼ぐことの難しさを実感しています。後悔はしていませんが、家族の理解がないことが残念です。」

　「まだまだ手探り状態の毎日です。しかし、口コミで少しずつでも仕事が増えてきました。今は、土、日曜日も関係なく仕事ができる喜びを感じています。」

　最後に、「早朝からこんなに元気な皆さんを見たら、私も勇気が湧いてきました。資産税（相続税）のことなら門脇にまかしたら大丈夫と言われるように、これからも自分なりに誠実にやっていきます。」と力強く語っていただきました。

　モーニングセミナーの後、ホテル日航高知旭ロイヤルの22階にて、門脇氏を囲んで朝食会を開催しました。
　朝食会では、モーニングセミナーでは話せない税務調査の裏話も聞けて会話が盛り上がりました。
　早朝よりご参加頂きました皆様、本当にありがとうございました。

（文責　久万田 昌弘）

　次に、出席した会員全員によるスピーチが行われ、今年の抱負を語って頂きました。（以下、抜粋）

・論語を読む。
・倫理の実践を着実にしていきたい。
・夢に向かって、ソフトウェアのメーカーとして、日本や世界に進出したい。
・頭は低く、目標は高く。
・早く起きて働く。
・原点に帰って、普及を頑張る。
・年間150回は出席する。
・当たり前のことを感謝する。
・仕事では成果を重視し、かつ家庭も大事にしたい。
・日々の仕事に追われているので、趣味の時間も取りたい。
・信念を成就させたい。
・リズムのある生活をしていきたい。

　年始の早朝より、皆様の積極的なスピーチを聴くことができ、活力が沸いてくる内容でした。

（文責：中宏文）

次回1月19日（木）は、前日の幹部研修に引き続き、法人スーパーバイザーの高松祐子氏の講話をいただきます。
ご自身の実体験を惜しみなく発表していただきます。ぜひ、ご参加下さい。

前回1月12日（木）は、門脇正和税理士事務所　所長　門脇正和氏より「新たな一歩」をテーマに体験発表をいただきました。（参加者総数18名）。

1月18日（水）は、幹部研修を開催します。
同日、昼14：00～16：00まで、女性ミニ交流会を開催いたします。（受付13：30より）
尚、役員でまだ出欠のお返事のされていない方は、事務局へお願いします。
役員以外の方の参加ももちろん大歓迎です。

次回1月12日（木）は、税理士　門脇正和氏のスピーチをいただきます。
門脇氏は、高知税務署時代は、主に相続税を専門にされていましたが、昨年7月に高知税務署を退官。税理士として新たな一歩を踏み出されました。
国家公務員から一事業主へと転身し、まさに背水の陣です。
ご自身の実体験を惜しみなく発表していただきます。ぜひ、ご参加下さい。

前回1月5日（木）のモーニングセミナーは、出席者全員による会員スピーチ「今年の抱負」をいただきました。
ご出席ありがとうございました。13社13名でした。

と　き：平成24年2月8日（水）
        講演会18：00～20：00
        懇親会20：10～

ところ：高知商工会館（会館内　駐車場無料）

会　費：2,000円（講演会のみ）
        5,000円（講演会・懇親会）

≪第一部≫
講師：石川文明堂(株) 代表取締役 石川元義氏（沖縄県倫理法人会）
演題：「継ぐ人、継なぐ人」

≪第二部≫
講師：社団法人倫理研究所 法人局 参事 大橋俊作氏
演題：「朝に活路あり」

お問い合わせ：高知県倫理法人会
TEL 088－878－7353

詳細は、下記のPDFファイルをご覧ください。
高知市倫理法人会 倫理経営講演会のお知らせ（PDFファイル）

次回1月5日（木）は、出席者全員に「今年の抱負」を語っていただきます。
笑顔で明るい大きな声を出していると、人が寄ってきます。「人が集まるところは栄える」という言葉もあります。形からでもいいかもしれません。
今年一年、日々、そうそう楽しいことばかりでなくても、笑顔でいると、自分も、他人も、自然と気持ちが前に向かいます。
さあ、元気良く「今年の抱負」を発表しましょう。きっといいことがあります！

前回12月22日（木）のモーニングセミナーは、四国電話工業(株)　代表取締役　工藤貴史氏より体験発表をいただきました。
ご出席ありがとうございました。15社15名でした。このうち未会員は1名。

　中越会長の挨拶では、「カレンダーを1,050部作成し、12月中にお得意様訪問1,000社を達成しました。倫理のおかげで会社は快調です。」と力強く語っていただきました。

　次に、工藤貴史氏より『気づいたことは即行即止、間髪いれず実行を』をテーマに、ご自身の実体験を赤裸々に語っていただきました。

　四国電話工業(株)は、昭和44年設立以来、高知県内を中心に、電話交換機、電話機器を利用したネットワークシステムの通信設備工事や保守業務を行い、県内多数の有力企業と取引をされています。

　工藤氏は、昭和58年に大学を卒業して高知に帰ってアルバイト生活をしていたとき、ハローワークに勤務している友人から四国電話工業(株)を紹介されて入社し、下元三男前社長と出会ったそうです。
　「会社では先輩から、3年続いた営業社員はいないと言われました。じゃあ、自分は6年やろうと決意しました。」

　3ヵ月の試用期間を経て正社員に登用されて以来、28年間、寝食を忘れるくらい働き続けてきました。
　その真面目さを買われて、創業者である下元三男氏の後継者として2代目社長に就任された工藤氏。

　「自分一人では出来ないことでも、日頃からのお付き合い、人間関係のおかげで何とか今までやってきました。本当にありがたいことです。」

　「家庭の問題や最愛の母の死など、幾多の苦難を乗り越えることができたのも、倫理と出会い、迷わずに自分の決めたことを実践していくことで解決出来ました。」

　最後に、「今年最後のモーニングセミナーでスピーチをさせていただき、気持ちの整理がつきました。この会場は私の原点です。来年も『気づいたことは即行即止、間髪いれず実行を』を実践していきます。」と力強く語っていただきました。

　モーニングセミナーの後、ホテル日航高知旭ロイヤルの22階にて、工藤貴史氏を囲んで朝食会を開催しました。
　朝食会では、モーニングセミナーでは話せない裏話も聞けて会話が盛り上がりました。

　早朝よりご参加頂きました皆様、本当にありがとうございました。

文責　久万田　昌弘